En muchas ocasiones he escuchado a personas desestimar la importancia de ver un partido de béisbol. Argumentan que es una pérdida de tiempo, que nada aporta al desarrollo personal ni profesional. Sin embargo, la vida está llena de metáforas y enseñanzas que se esconden en los escenarios más inesperados. Y el béisbol —como cualquier otro deporte— puede convertirse en un espejo del trabajo y de la vida misma, si sabemos observar con atención.

No soy un fanático empedernido. No sigo el día a día ni colecciono camisetas. Pero cuando llegan los juegos decisivos, los momentos de tensión donde se define todo, me detengo a mirar. Y en esos instantes, siempre encuentro lecciones que trascienden el diamante.

Decisiones que cambian el rumbo

En días recientes, mientras varios equipos de Grandes Ligas luchaban por su pase a la siguiente ronda, presencié decisiones que fácilmente podrían trasladarse a un entorno laboral.

En un partido entre los Azulejos de Toronto y los Yankees de Nueva York, el abridor de Toronto estaba dominando por completo la ofensiva rival. Llevaba apenas 78 lanzamientos, suficiente energía para controlar un par de innings más. Sin embargo, el dirigente decidió retirarlo. ¿El resultado? Entra un nuevo lanzador y, de inmediato, los Yankees despiertan y comienzan a producir carreras.

Toronto ganó, sí, pero el riesgo fue innecesario. Una decisión apresurada casi arruina un trabajo impecable.

Lo mismo ocurre en la vida laboral: líderes que, por exceso de cautela o miedo a lo inesperado, interrumpen procesos bien encaminados, provocando desajustes y poniendo en jaque resultados que parecían seguros.

Elegir a la persona incorrecta

Otro ejemplo lo encontré en el duelo entre Dodgers y Filadelfia. El lanzador abridor mostraba señales de agotamiento y, con buen criterio, fue retirado. Pero el dirigente cometió un error aún mayor: en vez de traer al pitcher más confiable para esa situación crítica, optó por colocar a uno que había tenido una temporada desastrosa.

El marcador se redujo peligrosamente a una sola carrera. Solo entonces, y casi tarde, el manager trajo al relevista que debió usar desde el principio. El partido se salvó, pero el susto pudo evitarse.

¿No es acaso lo mismo que vemos en muchos centros de trabajo? Decisiones que, por favoritismos o caprichos, ponen proyectos importantes en manos equivocadas. El resultado: pérdida de confianza, desgaste del equipo y la necesidad de reparar daños que pudieron evitarse con una elección sensata.

Lo que el béisbol enseña al liderazgo

• El béisbol nos recuerda algo que vale tanto en el campo como en la oficina:
• El momento importa. Tomar una decisión en el instante correcto puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.
• El talento debe usarse con criterio. No siempre el más cercano o el más simpático es el adecuado para asumir la responsabilidad en momentos críticos.
• La confianza no debe romperse. Cuando un jugador —o un empleado— está haciendo bien su trabajo, interrumpir su proceso sin justificación puede ser más dañino que cualquier error.

Más allá del juego

Quienes creen que el béisbol es solo un espectáculo olvidan que cada jugada es una metáfora de la vida. Así como un dirigente debe pensar en la estrategia más allá del inning actual, un líder en el trabajo debe tomar decisiones que trasciendan el corto plazo.

El béisbol enseña paciencia, visión y capacidad de análisis. Enseña a valorar los detalles y a reconocer que, en la vida y en el trabajo, lo más difícil no es ganar un juego: es mantener la disciplina para no perderlo innecesariamente.

Reflexión final

El béisbol no se limita a nueve innings ni a un marcador final. Es una escuela silenciosa que, si sabemos leerla, nos enseña a tomar mejores decisiones, a confiar en quienes hacen bien su trabajo y a entender que el verdadero liderazgo no es cuestión de caprichos, sino de sabiduría.

En la vida, como en el béisbol, no siempre gana el más fuerte, sino el que sabe jugar con inteligencia y mantener la calma cuando la presión aprieta.